Матпомощь и доплата до минзарплаты: неожиданный поворот от Гоструда
Гоструда ответила на вопрос: входит ли материальная помощь в минимальную заработную плату?
При исчислении размера зарплаты работника для обеспечения ее минимального размера не учитываются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам. Принимая это во внимание, если материальная помощь не относится к указанным выплатам, то она должна учитываться в размер минимальной зарплаты.
Такая позиция абсолютно противоположна той, которая высказывалась уже раньше, в частности, Управлением Гоструда в Кировоградской области, ... Читать дальше »